Lis les histoires suivantes.

1. Ahmed est le seul musulman au travail. Tout le monde le connait. Selon sa religion, il doit prier cinq fois par jour. Ahmed a demandé à sa superviseure la permission de prier pendant les heures de travail et elle a accepté. Un nouvel employé rit souvent de la religion d'Ahmed. D'autres travailleurs ont alors commencé à se moquer de lui et du fait qu'il prie cinq fois par jour.

2. Renée est une étudiante autochtone. Elle a obtenu un prêt étudiant de l'université de l'Alberta et reçoit du soutien financier de sa famille. Elle est allée visiter un appartement à louer. Le propriétaire lui a dit : « Vous devez tout le temps payer le loyer trois mois à l'avance. Je ne fais pas confiance aux autochtones et je ne pense même pas qu'ils payent leur loyer. Soit vous payez comme je le demande ou je ne vous remets pas les clés de l'appartement! »

3. Sébastien et Anne-Marie sont mariés et travaillent tous les deux dans la même entreprise. Après une dispute avec son supérieur, Sébastien remet sa démission. Dans les jours qui ont suivi, le travail d'Anne-Marie est surveillé de manière inhabituelle, malgré le fait qu'elle possède 10 ans d'ancienneté et a toujours eu de très bonnes évaluations. Anne-Marie en discute avec son directeur général afin de corriger la situation. Celui-ci lui indique que la démission de Sébastien a compliqué la situation et la congédie.

4. Robert a 65 ans et travaille pour la même entreprise depuis 27 ans. Le directeur des ressources humaines a reçu la directive d'inciter Robert à prendre sa retraite puisqu'il est l'employé le plus âgé de l'entreprise. Toutefois, Robert veut continuer à travailler quelques années de plus, car il est encore productif et effectue tout le travail qu'on lui demande.

5. Alain a un chien d'assistance. Il se rend au restaurant avec sa copine. Le serveur leur dit que le chien doit rester dehors, car les animaux ne sont pas admis dans le restaurant. Alain lui explique qu'il s'agit d'un chien d'assistance entrainé par une fondation reconnue. Le gérant, qui a pris part à la conversation, a conclu que le chien d'Alain doit rester à l'extérieur.

6. Jordan est à la recherche d'un emploi dans l'industrie de la construction. Elle remplit un formulaire de demande d'emploi. L'une des questions porte sur le sexe. Elle a peur d'écrire « femme » et de faire objet de discrimination, car l'offre d'emploi indique que le poste est seulement pour des ouvriers forts physiquement.

7. Georges est ouvrier possédant plusieurs années d'expérience dans le domaine de la construction au Québec. Georges veut s'installer en Alberta avec sa famille et communique alors avec un bureau d'embauche d'un syndicat. Le conseiller informe Georges qu'il ne peut pas être ajouté à la liste des ouvriers disponibles, car les Québécois n'ont pas tendance à rester travailler pour plus d'une saison.

Pour chaque situation, indique dans le tableau le domaine et le motif de la discrimination. Tu peux utiliser un domaine plus d'une fois et, pour une histoire, il peut y avoir plus d'un motif de discrimination.